frec利用規約

第1章 総 則

第1条(趣旨)

この規約(以下「本規約」といいます)は、ユニオス株式会社(以下「当社」といいます)が提供する求人関連サービス「frec」(当社が運営管理するサイト又はアプリ等を通じて提供する情報提供サービス、情報配信サービス、リクルーティングサポートサービスその他これらに付帯関連するサービスの一切を含み、以下「本サービス」といいます)において会員向け企画情報を掲載する企業・団体等(以下「掲載企業」といいます)と当社との間の権利義務関係について定めるものです。掲載企業は、本サービスを利用するに際し事前に本規約のすべての内容について同意し当社との間で利用契約(第4条に定め以下「本契約」といいます)を締結するものとします。

第2条(適用)

  • 本規約は、当社と、本サービスを利用するすべての掲載企業に適用されるものとします。
  • 本規約のほか、当社が別途定める利用条件(表記規定、ヘルプ、投稿、ガイドラインを含み、以下「個別規定」といいます)がある場合、個別規定も本規約の一部を構成するものとします。なお、本規約と個別規定の定めが異なる場合には、個別規定の定めが優先するものとします。
  • 掲載企業が、当社所定のオプションサービスを利用する場合、掲載企業は、当社が別途定めるオプションサービスの利用にかかる条件(注意事項、ヘルプ、投稿、ガイドラインを含みます。以下「オプションサービス規定」といい、前項同様個別規定と共に本規約の一部を構成するものとします)に同意し、オプションサービスを利用するものとします。

第2章 利 用

第3条(会員・掲載企業)

  • 本規約において、「会員」とは、本サービスの利用を目的として会員登録をしている個人をいいます。
  • 「掲載企業」とは、当社所定の申し込み方法その他第4条に定める利用申込み手続きにより、本サービス上に会員向け企画情報を掲載する企業・団体等をいいます。なお、掲載企業のうち、就職・転職の仲介を行う事業を営む企業であって、当該就職・転職希望の人材をスカウトする目的で本サービスを利用する企業を「人材紹介会社」といいます。
  • 掲載企業は、自社の責任において、会員との間で雇用契約その他の契約を結ぶものとし、本サービスを通じて知り得た会員の情報その他が、当該契約を何ら保証するものではないことを確認するものとします。
  • 当社は、本サービスにて、職業紹介を行うものではなく、また、掲載企業に対し、何らかの成果や効果を保証するものではありません。会員は当該サービスを通じて、掲載企業の企画情報を閲覧し、掲載企業に対して直接連絡や申込み等を行い、掲載企業はその連絡や申込み等に対処するものとします。
  • 当社は、会員と掲載企業との契約、取引その他一切について責任を負うものではなく、万が一、両当事者間で紛争が生じた場合であっても、当事者間で協議の上解決するものとし、当社はその責を負わないものとします。
  • 掲載企業は、本サービスの利用に際し、当社に対して職業安定法その他の法令等に抵触する可能性のある業務を委託することは出来ないこと、また当社が法令等に違反すると判断した業務については、当社は実施依頼を断ることができることを予め了承するものとします。この場合、当該業務の不履行により掲載企業が損害や不利益を被った場合でも当社はこれを賠償する責を負いません。
  • 掲載企業は、当社のサービス環境や運営状況の変化、本サービスの保全・保守管理・瑕疵の修補、本サービス利用上の不都合又は相当数の掲載企業からの要請等により、掲載企業への事前の通知なく本サービスの仕様を変更する場合があることを予め承諾します。
  • 掲載企業は、本サービス利用上の操作・手続等を当社の事前の書面(FAX、電子メールを含みます。以下同じ。)による同意なく第三者に委託することができず、当社の同意により委託する場合も本契約と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。なお、これにより掲載企業の責を免れるものではありません。
  • 人材紹介会社は、本サービスを利用するにあたり、他の掲載企業に迷惑となることのないよう特に留意するものとし、本サービスのスカウト機能によるスカウトメールの利用については、同一会員に対して週1回までを上限とするものとします。

第4条(契約成立)

  • 当社所定の申込書その他当社所定の方法により、掲載企業による本サービスの利用にかかる申し込みがなされ、当社の審査により適格と判断された場合において、当社による承諾の意思表示が掲載企業に到達した時をもって、当社と掲載企業の間に本契約が成立するものとします。なお、掲載企業は、本契約の成立前に当社の別途承諾を得て本サービスの利用を行う場合においても、本規約の各条項を遵守するものとします。
  • 本サービスの利用申込は、必ず本サービスの利用にかかる契約を締結する権限を有する者が行わなければならず、本契約を締結する正当な権限を有しない掲載企業の役職員その他第三者の代理による申込は認められないものとします。
  • 当社は、利用申込を行う者が以下に定める事由のいずれかに該当すると判断した場合、当該利用申込に対して承諾しないこと、承諾後も当該承諾を取消しすることができるものとします。当社はこれについて一切の責任を負わず、また承諾しない理由もしくは承諾を取り消す理由を当該利用申込者に説明する義務を負わないものとします。
    (1) 本規約に違反する行為を行うおそれがある場合又は過去に違反した事実が判明した場合
    (2) 利用申込時に当社に提供された情報に、虚偽の記載や記載漏れがあった場合
    (3) 利用申込をしようとする企業・団体等が実在しないか、又は実体的な活動を行っていない場合
    (4) 当社に提供されたメールアドレスへの問い合わせに対し5営業日以上連絡がなかった場合
    (5) 第11条(反社会的勢力等)に違反し又は違反するおそれがあると当社が判断した場合
    (6) その他当社が承諾することが不適切と判断した場合
    本条の規定は、オプションサービスにかかる本契約の成立に際しても適用されるものとします。

第5条(ID・パスワード及び本人確認)

  • 掲載企業は、個人情報保護及びセキュリティ保持の必要上、本サービスの利用に必要な当社又はFacebook,Incが発行するログインID及びパスワード(以下「ID等」と総称します)に関しては厳重な管理義務を負い、第三者にID等を譲渡・貸与・開示等をしてはならないものとします。
  • 掲載企業は、掲載企業の担当者その他の役職員をして、前項の義務を遵守させるものとし、掲載企業の担当者その他の役職員が本条規定の義務に違反した場合は、掲載企業がその責を負うものとします。
  • 当社は、本サービスにおける当社所定のWebサイト(以下「当サイト」といいます)又はアプリ(以下「当アプリ」といいます)上の掲載企業の担当者その他の役職員のID等の認証時点からログアウトまでの一連の行為を、正当な権限を有するものからのアクセスとみなし、掲載企業本人の行為と取り扱うことができるものとします。
  • 掲載企業は、ID等が第三者に流出漏洩し、又は第三者により不正に利用され又はそのおそれがあることを知った場合、直ちに当社に通知し、当社にその後の指示を仰ぐものとします。
  • 当社が発行するID等の有効期限は、掲載企業による最後のログイン日より1年とし、有効期限を過ぎたID等について、当社はその翌週又は当社の定める日に削除することができるものとします。

第6条(情報提供)

  • 掲載企業は、会員向け企画に応募した会員から採用の意思表示に対する承諾があった場合、当該承諾の日から掲載企業の5営業日以内に、当社の定める方法によって、その旨を当社に報告するものとします。
  • 掲載企業は、当社が要求した場合、速やかに会員向け企画に応募した会員の選考履歴、採用・不採用の別その他当社が要求する資料又は情報を提供するものとします。
  • 本条の規定は、本契約終了後もなお5年間継続するものとします。

第7条(サービス利用料)

  • 掲載企業は、当社に対し、別途当社が定めるサービス利用料(以下「サービス利用料」といいます)を、当社所定の方法で支払うものとします。
  • 掲載企業は、サービス利用料その他本規約ないし本契約に基づく金銭債務の弁済を怠った場合、当社に対し、支払期日の翌日から完済日まで年14.6%の割合による遅延損害金を支払残金に加算して支払うものとします。
  • 掲載企業は、中途解約あるいは契約解除により本契約の有効期間満了前に本契約が終了した場合その他いかなる場合であっても、当社に対し本契約に基づくサービス利用料全額の支払義務を負うものとし、当社は受領したサービス利用料の返金を行なわないものとします。
  • 当社は、法令に基づきサービス利用料を回収し、税務当局に対して支払わなければならない消費税及び地方消費税相当額を、その時々において適用される税率又は税額に応じて、サービス利用料に加えて徴収することができます。
  • 人材紹介会社は、本サービスを通して採用決定に至った場合、当社に対してこれにかかる決定報酬を支払うものとします。なお、当社は、第6条(情報提供)第1項の報告に基づき、毎月月末で締め、人材紹介会社に対し請求書を発行し、人材紹介会社は、当該請求書に基づき当社所定の方法で支払うものとします。この場合の決定報酬の規定は、前4項のサービス利用料の規定に準じるものとします。

第8条(機密情報及び個人情報の保持)

  • 掲載企業は、本サービスの利用の検討又は本サービスの利用を行うにあたって、知り得た機密情報(本サービスに関する情報・しくみ・ノウハウ・プログラムソース等を含みますがこれらに限られません。以下同じ。)及び個人情報を、本サービスにかかる会員向け企画情報の掲載実施及びこれに基づく会員への対応の目的にのみ使用するものとし、その他の目的(商業目的であるか否かは問いません)に一切使用しないものとします。
  • 掲載企業は、機密情報及び会員の個人情報(当サービス内のユーザー間での行動により取得されたデータを含む)を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、第三者に開示又は漏洩しないものとします。
  • 掲載企業は、当社から要求があった場合、直ちに、本サービスに関して知り得たすべての機密情報及び個人情報を当社に返却、又は情報漏洩に十分に配慮した方法で消去・廃棄します。なお、本契約が終了した場合も同様とします。
  • 掲載企業が本条の規定に違反した場合(掲載企業が求人企業その他の第三者に対して会員の個人情報を開示する場合を含みますが、これに限られません)、当社は、掲載企業に当該違反に起因して発生した損害の賠償を請求するとともに、掲載企業が当該違反行為により得た利益相当額を当社に引き渡すように請求することができます。また当社はそれらに代え、又はそれらとともに当該損害を回復するために必要な措置を講じることを請求することができます。
  • 掲載企業が本条の規定に違反し、又は違反するおそれのある場合、当社は、当該違反の停止又は予防を掲載企業に対して要請することができます。

第9条(個人情報及び利用履歴情報データの利用)

  • 当社は、本サービスを掲載企業に提供するにあたり、掲載企業による本サービスの利用記録及び個人情報を集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(掲載企業及び第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません)することができるものとし、掲載企業はこれを予め承諾するものとします。
  • 当社は、別途当社が収集した会員からのアンケート結果、利用履歴情報データ、掲載企業の利用実績(採用人数など当社が確認できるやりとり、その他掲載企業からの報告内容を含みますがこれらに限られません)をもとにした集計結果など、掲載企業の効果情報を本サービス上に掲示できるものとし、掲載企業はこれを予め承諾するものとします。

第3章 禁 止 行 為 等

第10条(禁止行為)

  • 当社は、掲載企業の以下に該当する行為を禁止します。 これらに該当する、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合、掲載企業への通知もしくは承諾なしに直ちに本サービスの提供を停止し、また本契約を解除することができるものとします。
    (1) 本規約に違反する行為
    (2) 労働基準法、職業安定法、個人情報保護法その他法令又は公序良俗に違反する行為
    (3) 違法行為・犯罪行為・反社会的行為を暗示・誘発・助長・推奨等する行為
    (4) 報告の不正、改ざん行為その他本サービスに関連する数字等を不正に算出し、あるいは虚偽、不完全、不正確な情報を当社に提供し、又は当サイトもしくは当アプリを通じて会員の閲覧に供するなど当社の信用の失墜をきたすような行為
    (5) 異性交際に関する情報を投稿又は送信する行為
    (6) 当サイト又は当アプリに掲載した会員向け企画への応募を当サイト又は当アプリ外で受け付ける行為
    (7) コンピュータウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を送信又は掲載する行為
    (8) 当社のサービスの運営を妨害し、又は当社の信頼を毀損するような行為
    (9) 会員向け企画に関する情報を当サイト又は当アプリ外に掲載する行為(当社の同意に基づきFacebook上に掲載する場合その他当社の事前の同意がある場合を除く)
    (10) 他人名義もしくは虚偽のID及びパスワードを使用して本サービスを利用する行為
    (11) その他当社が合理的な根拠に基づき本サービスの提供を継続することが不適切であると判断する行為
  • 当社は、掲載企業が次の各号の一に該当するときには、何ら事前の催告を要することなく、掲載企業に対し通知を行うことにより、即時に本契約を解除することができます。
    (1) 本規約に違反したとき
    (2) 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、又は破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立てもしくは申し立てを受けたとき
    (3) 手形・小切手の不渡り処分を受け、又はその他支払い停止となったとき
    (4) 営業を廃止したとき、又は清算手続にはいったとき
    (5) その他本規約に定める事項を遂行できる客観的見込みがないとき
  • 掲載企業は、前2項により本契約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対するサービス料支払債務その他一切の債務を弁済するものとします。

第11条(反社会的勢力等)

  • 掲載企業は次の各号に該当しないことを保証し、将来においても該当しないことを誓約します。
    (1) 暴力団、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ若しくは特殊知能暴力集団等もしくはそれらの構成員等もしくはこれに準ずるもの(以下「反社会的勢力等」といいます)又は反社会的勢力等でなくなったときから5年を経過しない者であること
    (2) 反社会的勢力等に資金提供、便宜の供給等を行っていること
    (3) 自ら又は第三者を利用して、他者に対して、暴力的行為、詐術、脅迫的言辞を用いていること
    当社は、掲載企業が前項の規定に違反した場合、何ら事前の催告を要することなく、掲載企業に対し通知し、即時に本契約を解除することができます。
  • 当社が前項の規定により契約を解除した場合には、解除により掲載企業に生じた損害の一切について賠償する義務を負わないものとします。

第4章 そ の 他

第12条(知的財産権)

  • 本サービスに関する一切の著作権(著作権法27条及び28条に規定する権利を含みます)、特許権、商標権その他の知的財産権(登録等を出願する権利を含みます)は、当社に帰属するものとし、掲載企業は本サービスを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、複製、変更、改変等しないものとます。ただし、掲載企業又は掲載企業から委託を受けた第三者が作成した文章、写真、動画等の掲載企業又は当該第三者が従前から保有していたものについては、この限りではありません。
  • 掲載企業は、当社がウェブサイトの宣伝、プロモーション等の広報営業活動、又は本サービスの円滑な提供、改良、メンテナンスを行うために必要な範囲内において、掲載企業が当社に提供し又は本サービスに掲載した文章、写真、動画等の著作物、商標等を利用(二次利用や当社が指定する第三者への利用許諾を含みます)することを当サイト又は当アプリへの情報の掲載時において、当社に対し、無償で、期間及び地域の限定なく、非独占的に許諾するものとし、掲載企業は当社及び当社の指定する者に対して著作者人格権を行使しないものとします。

第13条(免責その他)

  • 当社は、天災地変その他不可抗力(回線の輻輳、回線の障害、サーバダウン等を含みますが、これらに限られません)により生じた掲載企業の損失につき、何らの責任も負わないものとします。
  • 当社は、掲載企業又は第三者の責に帰すべき事由により生じた掲載企業の損失(①ウイルス又はハッキングによるサーバダウン、サービス障害、データの流出、損壊及び誤った情報の掲載、②掲載企業の操作ミスによるデータの流出、損壊、採用機会の喪失、及び③当社のサービス環境の変化、本サービスの瑕疵を含みます)につき、何らの責任も負わないものとします。
  • 当社は、会員が表明する当該会員及び他の会員に関する情報の真実性、最新性、確実性等につき一切保証しないものとします。
  • 当社は、掲載企業に対し、会員の資質・能力及び掲載企業への適合性等、会員に関する一切の事項につき何らの保証も行わないものとします。
  • 当社は、掲載企業と会員の間に生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。万一、掲載企業と会員との間に紛争等が発生し、当社が直接これにやむを得ず対応した場合、掲載企業は、当社に発生した損害、費用(合理的な弁護士費用を含みます)等の一切を補償するものとします。
  • 当社は、本サービスを提供するにつき、Facebook(https://www.facebook.com/)に関連して掲載企業に不利益又は損害が生じた場合でも、掲載企業に対しその一切の責を負わないものとします。また、当社の提供する本サービスが、Facebookの仕様変更、サービス内容、運用、その他の変更により、又は何らかの事由により掲載企業においてFacebookの全部もしくは一部が利用不能となる等により、本サービスの全部又は一部が利用不能となる場合があることを掲載企業は予め了承するものとします。

第14条(保守作業等による本サービス運営の一時的な停止)

  • 当社は、次の各号に該当する場合には掲載企業への事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な運営の停止を行うことがあり、掲載企業は、これを予め承諾します。
    (1) 本サービスにかかるサーバの保守又は本サービスについて仕様変更もしくはサービスの瑕疵の修補等を行う場合
    (2) 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本サービスの運営が困難又は不可能になった場合
    (3) その他当社がやむを得ない事由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
  • 前項に定める本サービスの一時的な運営の停止により、掲載企業が登録した会員向け企画に関する情報の本サービス上への反映の遅れなどが生じた場合でも、当社は、何らの責任も負わないものとします。

第15条(契約期間)

本契約の有効期間は、本契約成立日(同日を含みます)から、本サービスの利用申込時に当社所定の方法で掲載企業と当社間で合意の上決定された期間が満了する日までとします。有効期間は掲載企業と当社との合意により延長することができます。なお、本サービスの一部は、掲載企業が当社所定の解約手続きを行なわない限り自動的に更新され、本契約は更新された期間有効に存続し、期間満了毎この例によります。

第16条(契約終了後の措置)

本契約が終了した場合、掲載企業は、本サービスの利用を直ちに中止するものとします。
本契約終了後においても、本規約第6条(情報提供)、第8条(機密情報及び個人情報の保持)、第9条(個人情報及び利用履歴情報データの利用)、第12条(知的財産権)、第13条(免責その他)及び第20条(準拠法と合意管轄)は有効に存続します。

第17条(通知・連絡等)

  • 掲載企業は、本サービスの利用申込時に当社に提供した掲載企業の商号、連絡先、代表者、担当者、及び担当者のメールアドレスその他の情報(以下「登録情報」といいます)に変更があった場合、当該変更から2週間以内に当社へ電子メールその他当社が定める方法にて通知するものとします。
  • 掲載企業が前項に定める通知を怠ったために当社から掲載企業に対する通知・連絡等が遅延又は不着となった場合、当該通知・連絡等は、通常到達すべき時に到達したものとみなし、当社は遅延・不着に関し一切責任を負わないものとします。
  • 本サービスに関して当社から掲載企業に対してなされる通知・連絡等は掲載企業担当者に対する電子メールその他当社が定める方法によるものとします。

第18条(権利義務等の譲渡)

  • 掲載企業は、本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、又は担保に供してはならないものとします。
  • 当社は、本サービスに関する事業を事業譲渡その他の事由により第三者に承継させる場合には、当該事業の承継に伴い、本契約上の地位、本契約に基づく権利、義務及び掲載企業の登録情報その他の情報を当該事業の承継人に譲渡することができるものとし、掲載企業は、かかる譲渡について本項において予め同意したものとします。

第19条(規約の変更)

  • 当社は、当社が必要と認めるときはいつでも事前に当サイト上に掲示する方法その他により掲載企業に通知することで、本規約を変更することができます。
  • 前項の変更後も掲載企業が本サービスの利用を継続した場合においては、掲載企業は前項の通知日に遡って変更後の本規約を承認したものとみなし、当社が設定し掲載企業に対して通知した当該変更条件適用開始日をもって当該変更の効力を発するものとします。

第20条(準拠法と合意管轄)

本規約は日本法を準拠法とし、本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則
2017年4月1日制定
2017年4月1日施行